انجام نیازسنجی و تعیین اولویت های آموزش به بیمار متناسب با هر گروه از بیماران نیازمند آموزش خاص
تدوین طرح درس و برنامه ریزی بر اساس نیاز سنجی آموزشی: آموزش های مربوط به سیر بیماری، نکات تشخیصی درمانی، پیشگیری از بیماری، پیشگیری و کنترل عوارض، نحوه مراقبت از بیمار، روشهای خود مدیریتی و خود مراقبتی در سلامت و بیماری، بازگشت به فعالیت های روزمره، سازگاری و تطابق با بیماری، نوتوانی و توانبخشی، مراقبت های دارویی، حفظ ایمنی بیمار و محافظت از مخاطرات را در برنامه های آموزشی مدون طراحی و تدوین نماید.
همکاری در تهیه مطالب و رسانه های آموزشی و کمک آموزشی شامل کتاب، جزوات، پمفلت و پوسترهای بهداشتی، فایل های صوتی تصویری و نظایر آن
شناسایی و معرفی منابع و امکانات موجود و جدید و مدرن و تجهیزات و تسهیلات آموزشی به روز
نظارت بر برگزاری جلسات آموزش انفرادی و گروهی از جمله آموزش چهره به چهره، جلسات مشاوره و پیگیری بیماران، بحث و آموزش های گروهی، کنفرانس، میزگرد و سمپوزیوم
تدوین برنامه عملیاتی واحد به صورت سالیانه
تهیه و تنظیم برنامه های اجرایی به صورت ماهیانه
تهیه ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزش سلامت
حضور فعال در کمیته آموزش به بیمار به عنوان دبیر کمیته
گزارش پیشرفت برنامه به مافوق
ارایه پیشنهاد بودجه به مدیریت پرستاری
تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه
شرکت در برنامه های مرتبط با آموزش به بیمار با هماهنگی مدیر پرستاری
ثبت و گزارش کلی فعالیت ها و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
همکاری و هماهنگی با سوپروایزور آموزش، کنترل عفونت و سوپروایزور بالین در امر آموزش
پایش آموزش پرستار به بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
پایش آموزش پزشک به بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
پایش اثر بخشی آموزش پرستار به بیمار به صورت ماهیانه و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
پایش میزان آگاهی بیماران از منشور حقوق بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
پایش میزان آگاهی پرستاران از منشور حقوق بیمار به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
تعیین نیاز سنجی آموزشی بیماران (تخصصی و عمومی و ارتقای سلامت) به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
تعیین کیفیت آموزشی بیماران (تخصصی و عمومی و ارتقای سلامت) به صورت فصلی و ارائه آن به مدیریت پرستاری و مدیریت بیمارستان
توانمندسازی نیروی انسانی از طریق سازمان دهی و حمایت از برنامه های بازآموزی و آمورش ضمن خدمت برای نیروهای شاغل
ترویج رویکرد آموزش به بیمار و فرهنگ سازی در این زمینه
طرح مشکلات در کمیته آموزش به بیمار و ارایه راهکارهای مداخله ای جهت حل مشکلات و تصمیم گیری جهت برنامه ریزی آموزشی
پایش و ارزیابی مستمر و تعیین میزان اثر بخش بودن آموزش های ارایه شده
بررسی و تعیین شاخص های آموزش به بیمار و برنامه ریزی اصلاحی در صورت نیاز
ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارایه آموزش سلامت
جلب همکاری، مشارکت و هماهنگی درون و برون رشته ای با سایر اعضای تیم سلامت برای طراحی و اجرای برنامه های آموزشی
همکاری با کمیته دانشگاهی جهت ارزیابی کیفیت خدمات آموزش سلامت شناسایی نقاط قوت و ضعف
